問題労働衛生における「作業環境測定」の意義として、正しいものはどれか。
- a有害要因を把握し改善の要否を判断する
- b労働者個人の健康状態を診断するものである
- c作業能率を評価するものである
- d測定結果は改善に用いない
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正解:a. 有害要因を把握し改善の要否を判断する
作業環境測定は、作業環境中の有害要因の状態を定量的に把握し、改善の要否を判断する客観的な根拠となる。個人の健康状態を評価する健康診断とは目的が異なり、両者を組み合わせて労働衛生管理を行う。
第二種衛生管理者「労働衛生(有害業務以外)」の練習問題 問142(全200問)。正解と解説つき。衛生管理者ドリル編集部が作成し、独立した検証を経て公開しています。4択の演習モードで解きたい方は第二種衛生管理者のドリルへ。
問題データ最終更新 2026-08-02
正解:a. 有害要因を把握し改善の要否を判断する
作業環境測定は、作業環境中の有害要因の状態を定量的に把握し、改善の要否を判断する客観的な根拠となる。個人の健康状態を評価する健康診断とは目的が異なり、両者を組み合わせて労働衛生管理を行う。
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