問題病休度数率の算出方法として、正しいものはどれか。
- a疾病休業延日数 ÷ 在籍労働者の延所定労働日数 × 100
- b疾病休業件数 ÷ 在籍労働者の延実労働時間数 × 1,000,000
- c疾病休業延日数 ÷ 在籍労働者の延実労働時間数 × 1,000
- d疾病休業件数 ÷ 在籍労働者数 × 100
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正解：b. 疾病休業件数 ÷ 在籍労働者の延実労働時間数 × 1,000,000
病休度数率＝疾病休業件数÷在籍労働者の延実労働時間数×1,000,000。病休強度率は疾病休業延日数÷延実労働時間数×1,000、疾病休業日数率は疾病休業延日数÷延所定労働日数×100で求める。