特殊健康診断の結果、異常の所見があると診断された労働者につ…

第一種衛生管理者関係法令(有害業務に係るもの)」の練習問題 問50(全200問)。正解と解説つき。衛生管理者ドリル編集部が作成し、独立した検証を経て公開しています。4択の演習モードで解きたい方は第一種衛生管理者のドリルへ。

問題データ最終更新 2026-08-02

問題特殊健康診断の結果、異常の所見があると診断された労働者について、事業者が行わなければならないことはどれか。

  1. a直ちに解雇する
  2. b健康を保持するために必要な措置について医師の意見を聴く
  3. c特に措置は不要である
  4. d所轄労働基準監督署長の指示を待つ
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正解:b. 健康を保持するために必要な措置について医師の意見を聴く

特殊健康診断でも一般健康診断と同様に、異常の所見があると診断された労働者について、健康を保持するために必要な措置に関する医師の意見を聴き、必要に応じて就業場所の変更・作業の転換・労働時間の短縮などの措置を講じる。

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