問題労働衛生管理の成果を評価する方法として、適切でないものはどれか。
- a衛生委員会の開催回数のみで評価する
- b健康診断の有所見率の推移を確認する
- c作業環境測定の管理区分の変化を確認する
- d労働災害・疾病休業の統計の推移を確認する
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正解：a. 衛生委員会の開催回数のみで評価する
開催回数などの実施量(アウトプット)だけでは成果を評価できない。有所見率の推移、管理区分の変化、労働災害・疾病休業統計の推移など、結果(アウトカム)の指標とあわせて評価することが重要である。
労働衛生管理の成果を評価する方法として、適切でないもの
第二種衛生管理者「労働衛生（有害業務以外）」の練習問題 問190(全200問)。正解と解説つき。衛生管理者ドリル編集部が作成し、独立した検証を経て公開しています。4択の演習モードで解きたい方は第二種衛生管理者のドリルへ。
問題データ最終更新 2026-08-02
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