問題労働安全衛生法上、事業者の努力義務とされているものはどれか。
- a定期健康診断の実施
- b常時50人以上の事業場における衛生管理者の選任
- c労働者に対する健康教育および健康相談の実施
- d衛生委員会の毎月1回以上の開催
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正解：c. 労働者に対する健康教育および健康相談の実施
健康教育・健康相談その他労働者の健康の保持増進を図るため必要な措置(THP)を継続的かつ計画的に講ずるよう努めることは努力義務。衛生管理者の選任、定期健康診断、衛生委員会の開催はいずれも法的義務である。
労働安全衛生法上、事業者の努力義務とされているもの
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問題データ最終更新 2026-08-02
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