問題労働基準監督官の権限として、法令上正しいものはどれか。
- a事業者に代わって衛生管理者を選任できる
- b労働者を直接解雇することができる
- c事業場に臨検し、帳簿・書類の提出を求め、関係者に尋問することができる
- d労働条件を直接決定できる
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正解:c. 事業場に臨検し、帳簿・書類の提出を求め、関係者に尋問することができる
労働基準監督官は、事業場への臨検、帳簿・書類の提出要求、関係者への尋問を行う権限をもち、法令違反の罪について司法警察員の職務を行う。人事や労働条件を直接決定する権限はない。