妊産婦に関する労働基準法の規定のうち、本人の請求がなくても…

第二種衛生管理者関係法令(有害業務以外)」の練習問題 問186(全200問)。正解と解説つき。衛生管理者ドリル編集部が作成し、独立した検証を経て公開しています。4択の演習モードで解きたい方は第二種衛生管理者のドリルへ。

問題データ最終更新 2026-08-02

問題妊産婦に関する労働基準法の規定のうち、本人の請求がなくても事業者に義務づけられているものはどれか。

  1. a時間外労働をさせないこと
  2. b産後8週間を経過しない女性を就業させないこと
  3. c深夜業をさせないこと
  4. d軽易な業務に転換させること
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正解:b. 産後8週間を経過しない女性を就業させないこと

産後8週間の就業禁止は本人の請求を要しない絶対的な禁止(産後6週間経過後、本人が請求し医師が支障ないと認めた業務は可)。時間外・深夜業の制限や軽易業務への転換、産前休業は、いずれも本人の請求が要件となる。

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