雇入れ時の安全衛生教育に関する次の記述のうち、法令上正しい…

第二種衛生管理者関係法令(有害業務以外)」の練習問題 問29(全200問)。正解と解説つき。衛生管理者ドリル編集部が作成し、独立した検証を経て公開しています。4択の演習モードで解きたい方は第二種衛生管理者のドリルへ。

問題データ最終更新 2026-08-02

問題雇入れ時の安全衛生教育に関する次の記述のうち、法令上正しいものはどれか。

  1. a常時使用する正社員にのみ行えばよい
  2. b1か月以内に行えばよい
  3. c労働者を雇い入れたときに、業種を問わず行わなければならない
  4. d常時50人以上の事業場でのみ必要である
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正解:c. 労働者を雇い入れたときに、業種を問わず行わなければならない

雇入れ時の安全衛生教育は、事業場の規模や業種にかかわらず、労働者を雇い入れたときに行わなければならない。パート・アルバイト等も対象で、作業内容を変更したときも同様の教育が必要となる。

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