問題労働者の健康情報の取扱いに関する次の記述のうち、適切なものはどれか。
- a取扱い規程を定め、必要最小限の範囲で、目的を明確にして取り扱う
- b健康情報は事業場内で自由に共有してよい
- c健康診断の結果は上司全員に配布する
- d本人の同意なく第三者へ提供してよい
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正解：a. 取扱い規程を定め、必要最小限の範囲で、目的を明確にして取り扱う
労働者の心身の状態に関する情報は要配慮個人情報にあたり、取扱い規程を定めたうえで、目的を明確にし必要最小限の範囲で取り扱う。産業保健業務従事者以外に提供する場合は、必要に応じて情報を加工するなどの配慮が求められる。