問題快適職場指針が示す「4つの視点」に含まれないものはどれか。
- a継続的かつ計画的な取組
- b労働者の意見の反映
- c個人差への配慮
- d作業効率の最大化
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正解：d. 作業効率の最大化
快適職場づくりの4つの視点は、(1)継続的かつ計画的な取組、(2)労働者の意見の反映、(3)個人差への配慮、(4)潤いへの配慮。作業効率の最大化そのものは指針の視点ではない。
快適職場指針が示す「4つの視点」に含まれないもの
第二種衛生管理者「労働衛生（有害業務以外）」の練習問題 問104(全200問)。正解と解説つき。衛生管理者ドリル編集部が作成し、独立した検証を経て公開しています。4択の演習モードで解きたい方は第二種衛生管理者のドリルへ。
問題データ最終更新 2026-08-02
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