問題高年齢労働者の安全衛生対策(エイジフレンドリーガイドライン)の考え方として、適切なものはどれか。
- a身体機能の低下を補う作業環境の改善や、体力に応じた作業内容の調整を行う
- b高年齢労働者には一律に軽作業のみを割り当てる
- c加齢による個人差はないものとして扱う
- d高年齢労働者の意見は聴かない
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正解：a. 身体機能の低下を補う作業環境の改善や、体力に応じた作業内容の調整を行う
エイジフレンドリーガイドラインでは、視力・筋力・平衡感覚などの低下を踏まえた作業環境の改善(照度の確保、段差の解消、転倒防止)や、体力に応じた作業内容の調整、健康・体力の把握などを求めている。加齢の影響には大きな個人差がある。