問題職場における労働衛生対策を検討する順序として、最も適切なものはどれか。
- a有害要因の把握 → リスクの評価 → 対策
- b対策の実施 → 有害要因の把握 → 効果の確認
- c効果の確認 → 対策の実施 → リスクの評価
- d順序に決まりはない
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正解:a. 有害要因の把握 → リスクの評価 → 対策
労働衛生対策は、有害要因の把握(作業環境測定・巡視・健康診断)、リスクの評価、対策の検討と実施、効果の確認というサイクルで進め、必要に応じて見直す。PDCAサイクルの考え方と同じ。
第二種衛生管理者「労働衛生(有害業務以外)」の練習問題 問178(全200問)。正解と解説つき。衛生管理者ドリル編集部が作成し、独立した検証を経て公開しています。4択の演習モードで解きたい方は第二種衛生管理者のドリルへ。
問題データ最終更新 2026-08-02
正解:a. 有害要因の把握 → リスクの評価 → 対策
労働衛生対策は、有害要因の把握(作業環境測定・巡視・健康診断)、リスクの評価、対策の検討と実施、効果の確認というサイクルで進め、必要に応じて見直す。PDCAサイクルの考え方と同じ。
実施団体:公益財団法人 安全衛生技術試験協会。受験資格・試験日程・受験料など変動する情報は、必ず公式サイトでご確認ください。