問題治療と仕事の両立支援を進める際の手順として、最初に行うべきことはどれか。
- a労働者本人からの申出を受ける
- b主治医に直接連絡して病状を確認する
- c直ちに配置転換を決定する
- d産業医の判断のみで就業制限を決める
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正解:a. 労働者本人からの申出を受ける
両立支援は労働者本人からの申出を起点とし、業務内容や勤務状況の情報を整理したうえで、本人の同意を得て主治医に情報を提供し意見を求める。本人の同意なく主治医に照会することはできない。
第二種衛生管理者「労働衛生(有害業務以外)」の練習問題 問176(全200問)。正解と解説つき。 問題と解説は AI で下書きして作っています(作り方は運営者情報に書いています)。4択の演習モードで解きたい方は第二種衛生管理者のドリルへ。
問題データ最終更新 2026-08-12
正解:a. 労働者本人からの申出を受ける
両立支援は労働者本人からの申出を起点とし、業務内容や勤務状況の情報を整理したうえで、本人の同意を得て主治医に情報を提供し意見を求める。本人の同意なく主治医に照会することはできない。
実施団体:公益財団法人 安全衛生技術試験協会。受験資格・試験日程・受験料など変動する情報は、必ず公式サイトでご確認ください。