問題年次有給休暇の時季変更権について、労働基準法上正しいものはどれか。
- a使用者はいつでも自由に時季を変更できる
- b使用者は、事業の正常な運営を妨げる場合に限り、他の時季に与えることができる
- c使用者に時季変更権はない
- d労働者の請求があっても与えないことができる
答えと解説を見る
正解：b. 使用者は、事業の正常な運営を妨げる場合に限り、他の時季に与えることができる
年次有給休暇は労働者の請求する時季に与えなければならないが、請求された時季に与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、他の時季に与えることができる(時季変更権)。取得を拒むことはできない。