事業場外労働のみなし労働時間制に関する次の記述のうち、労働…

第二種衛生管理者関係法令(有害業務以外)」の練習問題 問121(全200問)。正解と解説つき。衛生管理者ドリル編集部が作成し、独立した検証を経て公開しています。4択の演習モードで解きたい方は第二種衛生管理者のドリルへ。

問題データ最終更新 2026-08-02

問題事業場外労働のみなし労働時間制に関する次の記述のうち、労働基準法上正しいものはどれか。

  1. a事業場外で働けば必ず適用される
  2. b実際の労働時間にかかわらず、常に8時間とみなす
  3. c労働時間を算定し難いときに、原則として所定労働時間労働したものとみなす
  4. d深夜業や休日労働の割増賃金の規定は適用されない
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正解:c. 労働時間を算定し難いときに、原則として所定労働時間労働したものとみなす

事業場外で業務に従事し、労働時間を算定し難いときは、原則として所定労働時間労働したものとみなす。ただし当該業務の遂行に通常所定労働時間を超える労働が必要な場合は、通常必要とされる時間労働したものとみなす。深夜・休日労働の割増賃金の規定は適用される。

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