問題派遣労働者に対する一般健康診断の実施義務を負うのは、法令上どちらか。
- a派遣元・派遣先の双方
- b派遣先事業者
- c派遣元事業者
- d労働者本人
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正解:c. 派遣元事業者
一般健康診断(雇入時・定期など)の実施義務は派遣元事業者が負う。一方、有害業務に係る特殊健康診断は、実際に業務を行わせる派遣先事業者が実施義務を負う。
第二種衛生管理者「関係法令(有害業務以外)」の練習問題 問65(全200問)。正解と解説つき。衛生管理者ドリル編集部が作成し、独立した検証を経て公開しています。4択の演習モードで解きたい方は第二種衛生管理者のドリルへ。
問題データ最終更新 2026-08-02
正解:c. 派遣元事業者
一般健康診断(雇入時・定期など)の実施義務は派遣元事業者が負う。一方、有害業務に係る特殊健康診断は、実際に業務を行わせる派遣先事業者が実施義務を負う。
実施団体:公益財団法人 安全衛生技術試験協会。受験資格・試験日程・受験料など変動する情報は、必ず公式サイトでご確認ください。