第二種衛生管理者「関係法令」の頻出数字まとめ｜これだけは覚える

安全衛生管理体制

• ・衛生管理者・産業医の選任、衛生委員会の設置：常時50人以上の事業場
• ・選任期限：事由発生から14日以内
• ・衛生管理者の人数：50〜200人で1人、201〜500人で2人、501〜1,000人で3人、1,001〜2,000人で4人、2,001〜3,000人で5人、3,001人以上で6人
• ・専任の衛生管理者：常時1,000人超(または500人超で有害業務30人以上)
• ・専属の産業医：常時1,000人以上(一定の有害業務は500人以上)
• ・衛生推進者：常時10人以上50人未満
• ・総括安全衛生管理者：その他の業種は常時1,000人以上(製造業等300人、建設業等100人)

巡視・開催の頻度

• ・衛生管理者の作業場巡視：少なくとも毎週1回
• ・産業医の作業場巡視：少なくとも毎月1回(要件を満たせば2か月に1回)
• ・衛生委員会の開催：毎月1回以上
• ・衛生委員会の記録の保存：3年間

健康診断・面接指導

• ・定期健康診断：1年以内ごとに1回
• ・健康診断個人票の保存：5年間
• ・医師からの意見聴取：健康診断実施日から3か月以内
• ・結果報告書の提出義務：常時50人以上の事業場
• ・海外派遣：6か月以上の派遣前と帰国後
• ・医師による面接指導：時間外・休日労働が月80時間超＋疲労蓄積＋本人の申出
• ・ストレスチェック：常時50人以上、1年以内ごとに1回

事務所衛生基準規則

• ・気積：労働者1人あたり10m³以上(設備の容積と4m超の高さを除く)
• ・換気：開口部面積が床面積の20分の1以上(換気設備がない場合)
• ・空気調和設備使用時：CO2は1,000ppm以下、COは10ppm以下、気流0.5m/s以下
• ・室温：18℃以上28℃以下、相対湿度：40%以上70%以下(努力義務)
• ・照度：一般的な事務作業300ルクス以上、付随的な事務作業150ルクス以上
• ・照明設備の点検：6か月以内ごとに1回／大掃除：6か月以内ごとに1回
• ・休養室：常時50人以上または常時女性30人以上で男女別に設置

労働基準法

• ・法定労働時間：1週40時間・1日8時間
• ・休憩：6時間超で45分以上、8時間超で1時間以上
• ・休日：毎週1回以上、または4週間で4日以上
• ・年次有給休暇：6か月継続勤務＋全労働日の8割以上出勤で10日(6年6か月で20日)
• ・年5日の時季指定義務：年10日以上付与される労働者
• ・産前6週間(多胎14週間)・産後8週間／育児時間は1日2回各30分
• ・就業規則の作成・届出：常時10人以上

覚え方のコツ

数字は単体で暗記するより、「50人＝衛生管理者・産業医・衛生委員会・ストレスチェック・健診報告のライン」「14日＝選任期限」のように、同じ数字でまとめて覚えると混乱しません。特に混同しやすいのが、健康診断個人票の5年保存と衛生委員会記録の3年保存です。