問題労働基準法上の「均等待遇」に関する規定として、正しいものはどれか。
- a性別を理由とする賃金差別のみを禁止している
- b国籍・信条・社会的身分を理由として、賃金・労働時間その他の労働条件について差別的取扱いをしてはならない
- c差別的取扱いに関する規定はない
- d労働時間についてのみ均等待遇が求められる
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正解：b. 国籍・信条・社会的身分を理由として、賃金・労働時間その他の労働条件について差別的取扱いをしてはならない
労働基準法は、国籍・信条・社会的身分を理由とする労働条件の差別的取扱いを禁止している(均等待遇)。また、女性であることを理由として賃金について男性と差別的取扱いをすることも禁止している(男女同一賃金の原則)。