ストレスチェックの結果に基づく集団ごとの分析(集団分析)に…

第二種衛生管理者関係法令(有害業務以外)」の練習問題 問148(全200問)。正解と解説つき。衛生管理者ドリル編集部が作成し、独立した検証を経て公開しています。4択の演習モードで解きたい方は第二種衛生管理者のドリルへ。

問題データ最終更新 2026-08-02

問題ストレスチェックの結果に基づく集団ごとの分析(集団分析)について、法令上正しいものはどれか。

  1. a実施してはならない
  2. b実施が義務づけられている
  3. c実施は努力義務とされ、結果を職場環境の改善に活用することが求められる
  4. d10人未満の集団でも個人が特定されるおそれはない
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正解:c. 実施は努力義務とされ、結果を職場環境の改善に活用することが求められる

ストレスチェックの結果を一定規模の集団ごとに集計・分析し、職場環境の改善に活用することは努力義務とされている。少人数の集団では個人が特定されるおそれがあるため、原則10人以上の集団で行うこととされている。

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実施団体:公益財団法人 安全衛生技術試験協会。受験資格・試験日程・受験料など変動する情報は、必ず公式サイトでご確認ください。