就業規則の絶対的必要記載事項に含まれないもの

第二種衛生管理者関係法令(有害業務以外)」の練習問題 問151(全200問)。正解と解説つき。衛生管理者ドリル編集部が作成し、独立した検証を経て公開しています。4択の演習モードで解きたい方は第二種衛生管理者のドリルへ。

問題データ最終更新 2026-08-02

問題就業規則の絶対的必要記載事項に含まれないものはどれか。

  1. a賃金の決定、計算および支払の方法に関する事項
  2. b始業および終業の時刻、休憩時間、休日、休暇に関する事項
  3. c退職手当に関する事項
  4. d退職に関する事項(解雇の事由を含む)
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正解:c. 退職手当に関する事項

退職手当は「定めをする場合には記載しなければならない」相対的必要記載事項。絶対的必要記載事項は、労働時間関係(始業終業時刻・休憩・休日・休暇)、賃金関係(決定・計算・支払方法・締切と支払時期・昇給)、退職に関する事項の3つ。

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