問題労働者の心身の状態に関する情報の取扱いについて、事業者に求められることとして正しいものはどれか。
- a情報は労働者本人にも開示しない
- b規程は不要である
- c情報は自由に共有してよい
- d取扱いに関する規程を定め、労働者に周知したうえで適正に運用する
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正解：d. 取扱いに関する規程を定め、労働者に周知したうえで適正に運用する
労働者の心身の状態に関する情報(健康情報)は、取扱い規程を定めて労働者に周知し、収集目的の範囲内で必要最小限の取扱いにとどめる。産業保健業務従事者以外に共有する場合は、必要に応じ情報を加工する。