問題1か月単位の変形労働時間制について、法令上正しいものはどれか。
- a1週間あたりの平均が48時間まで認められる
- b労使協定は不要である
- c労使協定または就業規則等により定め、1か月以内の一定期間を平均して1週間あたりの労働時間が40時間を超えないようにする
- d常時10人未満の事業場では採用できない
答えと解説を見る
正解：c. 労使協定または就業規則等により定め、1か月以内の一定期間を平均して1週間あたりの労働時間が40時間を超えないようにする
1か月単位の変形労働時間制は、労使協定または就業規則その他これに準ずるものにより、1か月以内の一定期間を平均して1週あたりの労働時間が法定労働時間(40時間)を超えない定めをすることで採用できる。