問題妊娠中の女性が請求した場合に、事業者が行わなければならない措置として、労働基準法上正しいものはどれか。
- a特に措置は必要ない
- b必ず休業させなければならない
- c退職させなければならない
- d他の軽易な業務に転換させなければならない
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正解:d. 他の軽易な業務に転換させなければならない
使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に転換させなければならない。産前休業(6週間・多胎14週間)も本人の請求により与える。
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問題データ最終更新 2026-08-02
正解:d. 他の軽易な業務に転換させなければならない
使用者は、妊娠中の女性が請求した場合においては、他の軽易な業務に転換させなければならない。産前休業(6週間・多胎14週間)も本人の請求により与える。
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