問題労働時間に関する次の記述のうち、労働基準法上正しいものはどれか。
- a手待ち時間は労働時間に含まれない
- b事業場が異なれば労働時間は通算しない
- c事業場を異にする場合であっても、労働時間に関する規定の適用については労働時間を通算する
- d使用者の指示による作業服への着替えの時間は労働時間に含まれない
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正解：c. 事業場を異にする場合であっても、労働時間に関する規定の適用については労働時間を通算する
事業場を異にする場合(副業・兼業を含む)であっても、労働時間に関する規定の適用については労働時間を通算する。来客を待つ手待ち時間や、使用者の指揮命令下にある着替えの時間も労働時間に含まれる。