「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」…

第二種衛生管理者労働衛生(有害業務以外)」の練習問題 問130(全200問)。正解と解説つき。衛生管理者ドリル編集部が作成し、独立した検証を経て公開しています。4択の演習モードで解きたい方は第二種衛生管理者のドリルへ。

問題データ最終更新 2026-08-02

問題「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」が示す職場復帰支援の流れとして、最初のステップはどれか。

  1. a病気休業開始および休業中のケア
  2. b職場復帰の可否の判断および職場復帰支援プランの作成
  3. c最終的な職場復帰の決定
  4. d職場復帰後のフォローアップ
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正解:a. 病気休業開始および休業中のケア

手引きは、(1)病気休業開始および休業中のケア、(2)主治医による職場復帰可能の判断、(3)職場復帰の可否の判断および復帰支援プランの作成、(4)最終的な職場復帰の決定、(5)職場復帰後のフォローアップ、の5ステップを示している。

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