年次有給休暇の計画的付与について、労働基準法上正しいもの

第二種衛生管理者「関係法令（有害業務以外）」の練習問題問155(全200問)。正解と解説つき。衛生管理者ドリル編集部が作成し、独立した検証を経て公開しています。4択の演習モードで解きたい方は第二種衛生管理者のドリルへ。

問題データ最終更新 2026-08-02

問題年次有給休暇の計画的付与について、労働基準法上正しいものはどれか。

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正解：d. 労使協定により、年5日を超える部分について計画的に付与する日を定めることができる

年次有給休暇の計画的付与は、労使協定により、労働者が自由に取得できる5日を残したうえで、5日を超える部分について付与日を定めることができる制度。労働者の請求権を完全に奪うことはできない。

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